为进一步推进国企改革深化提升行动走深走实，4月23日上午，市国资委召开全市国有企业改革深化提升行动重点工作安排部署会暨4月工作调度会。市工信局（国资委）一级调研员赵永红出席会议并讲话。会上，企业改革科、考核分配科、产权和资产经营科科室负责人分别就重点改革任务，规范董事会建设、监事会改革摸底工作作了强调和安排。

    赵永红指出距离年底还有7个月，时间紧，任务重，各市属企业和相关科室务必按照要求，精心组织，周密安排，确保各项工作有序推进。一是全面对标对表，对照重点任务明细表，认真梳理分析改革任务完成状况；二是区分重点难点，坚持目标导向、问题导向，按照先易后难的原则补齐短板，重点改革任务要从“有”向“好”不断完善提升；三是深入挖掘经验做法,集中凸显工作成效,特别是在竞争上岗、末等调整和不胜任退出等工作方面全力打造特色亮点；四是做好资料的归集与整理。严格按照要求,全面、准确收集整理相关数据和资料，如实反映改革任务完成情况。

    赵永红强调一要持续发力，坚定不移打赢国有企业改革深化提升行动收官战。加强每月调度和工作指导，压茬推进、久久为功，确保如期实现深化改革提升行动高质量收官。二要系统推进，千方百计推进国有企业高质量发展。要依靠改革不断激活发展潜能、提升监管效能、放大整体功能，确保改革成果经得起实践检验。三要强化落实，不折不扣完成各项工作任务。压紧压实责任，进一步提升改革工作的质量和实效，以钉钉子精神推动工作落地落实。市工信局（国资委）相关科室负责人，各市属企业有关负责同志参加会议。