3月10日，全市中小企业发展一季度工作例会召开。会议由市工信局副局长崔志斌主持，市、县两级中小企业主管部门分管领导及科室负责人参加。

会上，集中学习了《晋城市2026年促进专精特新中小企业高质量发展行动方案》，全面分析了当前专精特新中小企业培育工作面临形势和问题，安排部署了下一阶段重点任务。

会议强调，企业梯度培育行动是全市“大抓工业 大兴产业”加快推进新型工业化的六大行动之一，各县（市、区）、开发区中小企业主管部门要提高政治站位，坚持问题导向，细化工作举措，靶向精准发力，推动全市优质中小企业梯度培育工作走深走实、见行见效。

要认真研究政策。认真学习新修订的《优质中小企业梯度培育管理办法》，深入理解认定标准调整内容，及时掌握国家、省、市配套政策，通过线上推送、线下宣讲、上门解读等形式，确保政策直达快享。

要深入排查整改。对照新办法各项指标变化，对属地专精特新企业、培育库企业逐户“过筛子”，“一对一”分析企业存在问题，建立台账督促整改，帮助企业尽快补齐短板。

要强化帮扶指导。各县（市、区）、开发区中小企业主管部门距离企业最近，要切实扛起属地责任，对到期复核的企业，开展“一对一”对接，帮助顺利通过复核。同时，要建立工作台账，深入分析辖区内企业发展情况，对有潜力的企业，提前介入，精准培育。

要健全完善机制。市局决定建立三项工作机制，推动专精特新中小企业发展。季度例会制度，采取不同形式定期交流经验，研究解决问题，形成上下联动、协同推进的工作格局。定期通报机制，针对工作开展情况，适时在全行业进行通报，形成争先进位的工作氛围。主动发现机制，市县两级联动，主动深入企业进行帮扶，变“被动等待企业上门申报”为“定向邀请企业参加认定”，提升工作质效。