在中国共产党成立105周年即将到来之际，为深入贯彻市委、市政府 “大抓工业、大兴产业” 战略部署，凝聚老干部智慧力量，加快推进新型工业化，6月24日下午，市工信局（国资委）召开庆祝中国共产党成立105周年老干部工作座谈会。局领导班子、机关各科室及所属事业单位负责人、老干部代表参加会议，局党委专职副书记杨利生主持会议。

观览发展成果，解读行动部署。会上，全体人员集体观看了晋城市城市发展宣传片。市工信局（国资委）副局长李晋向与会老干部传达了全市 “大抓工业、大兴产业” 加快推进新型工业化会议精神，系统解读 “6333” 新型工业化行动矩阵的核心内涵，结合我市工业发展基础与当前面临的“高度依赖煤炭与能源产业形势严峻变化”“传统产业基础厚重与优化升级不足”“新兴产业增速较快与支撑转型不足”三对突出矛盾，阐明了能源革命领跑、制造业振兴升级、产业集聚集群发展、企业梯度培育、科技创新赋能、产业生态优化六大重点任务，清晰展现了全市工业转型的总体思路与实施路径。

共话工业转型，建言献计献策。交流发言环节，10 位老干部代表结合数十年工业战线深耕经验，围绕新型工业化推进、煤炭绿色转型、国企改革、机关建设、人才培育等主题畅所欲言，直面问题、直抒己见，提出了一系列务实中肯、含金量高的意见建议。

张建忠同志表示，“大抓工业 大兴产业” 抓住了晋城经济发展的牛鼻子，完全符合市情实际。他建议要集中精力培育大企业大集团与专精特新企业，以项目建设支撑产业升级，加快转变 “一煤独大” 的思想观念，同时倡议退休老同志主动为工信事业发声宣传，扩大行业影响力。

王建辉同志援引毛泽东同志三部经典著作的理论方法，为晋城工业发展提供了辩证思路。一是借鉴《中国革命战争的战略问题》中的战略思维，系统研判我市工业发展面临的三大核心矛盾，强调要从战略高度谋划转型全局；二是运用《矛盾论》中抓主要矛盾的哲学原理，提出 “六大行动” 中要聚焦能源革命领跑行动和制造业振兴升级行动两大主攻方向，集中力量突破核心瓶颈；三是参考《论持久战》的持久作战思想，提出新型工业化建设不可一蹴而就，应阶段推进、久久为功，逐步构建起具有晋城特点、比较优势的现代化产业体系。

杨建平同志深情回顾了晋城工信国资事业的发展历程，对近年来工业指标领跑全省、《晋城市工业志》出版等成果倍感自豪。他坚信全市工信系统一定能闯出转型新路，寄语工信事业薪火相传，建议同步抓好业务工作与老干部服务保障，本人也愿继续发挥余热做好宣传推介。

王建中同志从思想认识、产业短板、项目推进、煤炭转型、总量提升五个维度展开建言，回顾了晋城煤炭转型两个阶段的发展历程，指出当前存在产业链条短、大企业大项目少等弱项，提出要解放思想、大手笔招引标杆项目，全力推动工业规模与质量效益双突破。

李廷祥同志聚焦人才支撑主题，提出人才引进要精准匹配产业需求，避免盲目引才；要依托企业师徒传帮带、本地院校定向培养，大力培育本土技能人才；要统筹解决住房、子女就学等配套问题，全方位留住产业人才，夯实工业发展人才根基。

徐跃山同志充分肯定了工信系统近年工作成效，认为 “有为才有位”，工信局主动谋划、牵头落实的工作状态值得肯定。他逐一点赞了工业志编纂、国企改革攻坚、干部培养提拔、机关职能强化等亮点工作，对单位影响力持续提升感到欣慰。

司秀春同志围绕四大方向提出具体建议：持续推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型，做强新兴产业集群；坚持绿色低碳导向，延伸煤炭产业链实现精深加工；深化国企改革，提升国有资本布局质效；传承实干作风，强化干部队伍专业能力建设。他表示将始终离岗不离心，全力支持局党组各项工作。

卢瑞莲同志从战略、政策、举措三个层面提出系统建议：战略上保持长久定力，一张蓝图绘到底；政策上优化供给、简化流程、倾斜要素，精准赋能企业发展；举措上统筹产业链、园区、专业镇、企业一体化推进，系统化打通产业集聚升级关键环节。

赵军同志对近五年全市工业增速稳居全省前列的成绩给予高度评价，建议组织干部赴合肥、杭州等地学习产业招商、国资运作先进经验。他还现场创作七言长赋，系统总结晋城工业发展路径，寄语晋城工业彰显实力、迸发活力。

田海松同志以《易经》中自强不息、虚怀若谷、谦逊谨慎三句箴言勉励年轻干部，同时提出实操建议：加大县区招商引资考核力度，大小项目双向发力；对标外地煤炭精深加工经验拓宽转型思路；完善配套政策破解人才流失难题，退休老同志也可配合参与招商推介工作。

会议明确，会后将对所有意见建议逐条梳理汇总、认真研究吸纳，切实融入工业转型、国企改革、队伍建设等各项后续工作中，将老同志的智慧转化为推动工信国资事业发展的实际成效。

锚定主攻方向,凝聚奋进合力。

市工信局（国资委）党委书记、局长席学武作总结讲话。全面通报了工业发展、队伍建设、服务保障等方面工作情况，查摆现存短板并作表态。

他指出，五年来全市工业发展成效扎实，重点体现为八项工作成果：全市工业经济稳居全省第一方阵，项目建设持续发力，链镇区融合协同推进，产业高端化、智能化、绿色化、融合化转型成效显著，成功承办全国行业重大赛事活动、校地校企合作成效明显，国有企业规模稳步扩大，《晋城市工业志》编撰完成，“大抓工业、大兴产业”六大行动扎实推进。

他表示，五年来坚持严管厚爱锻造干部队伍，年轻干部梯队基本成型，党建引领作用充分发挥；机关后勤配套不断完善，老干部专属活动室建成投用，服务保障持续优化。同时他直面产业升级力度不足、历史遗留问题化解难度大、国企做大做强力度不足等短板，表态将逐条梳理吸纳老干部的意见建议，专题研究、逐项整改落实。他恳请各位老领导、老同志继续发挥余热，当好工信国资事业发展的 “智囊团”“宣传员”“监督员”，共同推动全市工信国资事业高质量发展。

会议最后，全体参会人员合影留念。此次座谈会搭建了面对面沟通交流的桥梁，既通报了工作、传递了信心，也问计于老、汇聚了合力。下一步，市工信局（国资委）将持续做好老干部服务保障工作，常态化畅通建言渠道，切实把老干部的智慧经验转化为推动新型工业化的实际成效，携手推动晋城工业经济高质量发展再上新台阶。