按照党中央、省委统一部署和市委工作安排，在中国共产党成立105周年、全市深入开展树立和践行正确政绩观学习教育关键节点，7月10日，市委常委、常务副市长田志军到市工信局（国资委），以《转变思想观念勇挑转型重任 以实干实绩推动全市国资国企做强做优做大》为题讲授专题党课，并主持召开市属国有企业年轻干部座谈会。市工信局（国资委）党委班子、市国资委中层以上干部，市属国有企业董事长、总经理以及年轻干部代表，各县（市、区）政府分管负责同志参加会议。

专题党课开始前，先召开市属国有企业年轻干部座谈会。围绕“树牢正确政绩观、实干担当促发展”，7位市属国企年轻干部代表结合自身经营、项目、管理一线实际作交流发言，另有5位干部提交了书面发言材料，充分展现了我市国企年轻干部心系发展、敢思敢为的精神风貌。

授课中，田志军围绕深学细悟对标对表、解放思想转变观念、担当干事锤炼作风三个方面，系统梳理了国企发展历程成效，客观总结我市国资国企作为稳定经济发展的“压舱石”、落实决策部署的“排头兵”、推动产业转型的“先锋队”、增进民生福祉的“主渠道”的重要作用。

田志军指出，“十五五”时期，全市国资国企要以新一轮改革为抓手，依靠改革激发内生动力。针对当前国资国企存在的体制性、结构性矛盾，鲜明提出“四个根本性转变”的改革路径：要从“守摊子”向“挑大梁”转变、从“管企业”向“管资本”转变、从“重投资扩张”向“重资产回报”转变、从“算短期小账”向“谋长远发展”转变。

结合国企干部队伍建设实际，田志军对全体国企干部特别是年轻干部提出六条修身干事的要求：一要讲政治，坚守国企“根”与“魂”，保持政治上的清醒和坚定；二要讲实干，做到“响应最积极、行动最迅速、贯彻最彻底”；三要讲学习，补齐市场经营专业短板，靠本事吃饭；四要讲定力，放宽格局、着眼长远，不因一时快慢所扰；五要讲品德，常怀感恩、待人以诚，小胜靠智、大胜靠德；六要讲规矩，慎始慎微慎独，用一辈子的自律换一辈子的坦荡。同时围绕班子建设、年轻干部梯队培育、用人考核机制完善作出系统部署。

田志军要求，要始终把树立和践行正确政绩观贯穿国资国企改革发展全过程，锚定转型发展目标不动摇，转变思想观念，加强交流学习，强化担当作为，锤炼过硬本领，以扎实的工作成效，推动国资国企不断发展壮大，为全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。

会议要求，全市国企各级领导干部要准确把握田市长党课的精神实质和实践要求，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，认真抓好贯彻落实。一要提高站位，凝聚改革共识。牢固树立正确政绩观，把“四个根本性转变”的要求融入企业经营管理全过程。二要调研开路，推动成果转化。聚焦国有资本布局、经营质效、科技创新等靶向攻坚，推动国企瘦身健体、提质增效。三要躬身入局，践行实干担当。把年轻干部放到改革发展一线墩苗历练、增长才干。

下一步，市工信局（国资委）将以此次专题学习为契机，锚定高质量发展目标，破除“守摊子”“等靠要”保守思想，抓实国企改革各项任务，以过硬实绩做强做优做大国有资本，为全市高质量发展贡献国资国企力量。